¿Qué es una carta de presentación para currículum?
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La carta de presentación es un documento que acompaña al currículum vitae y en el que el aspirante a un puesto de trabajo muestra su interés por la oferta laboral y detalla sus habilidades y experiencias.
¿Por qué es importante la carta de presentación?
La carta de presentación es importante porque:
- Ayuda a destacar entre los demás candidatos
- Permite demostrar nuestras habilidades de comunicación
- Puede marcar la diferencia entre ser seleccionado o no para la entrevista de trabajo
¿Cómo escribir una carta de presentación?
Paso 1: Investigar sobre la empresa
Es importante conocer la empresa a la que se está enviando la carta de presentación y el currículum. De esta forma, se pueden destacar las habilidades y experiencias relevantes para el puesto de trabajo y demostrar que se ha realizado una investigación previa.
Paso 2: Estructura de la carta
La carta de presentación debe tener una estructura clara y concisa. Se debe incluir:
- Encabezado con los datos personales del solicitante
- Fecha de envío de la carta
- Destinatario de la carta
- Saludo formal
- Introducción: área de interés y habilidades personales
- Cuerpo: explicación de la experiencia laboral, educación y habilidades que se tienen
- Cierre: agradecimientos y contacto
- Firma electrónica.
Paso 3: Personalizar la carta
Es importante personalizar la carta de presentación a la oferta laboral y adaptarla a la empresa a la que se está enviando.
Ejemplo de carta de presentación para currículum
A continuación, se muestra un ejemplo de carta de presentación:
Nombre y Apellidos
Dirección Postal
Teléfono
Correo electrónico
Fecha (día, mes, año)
Nombre del destinatario
Cargo del destinatario
Nombre de la empresa
Dirección Postal de la empresa
Estimado/a [nombre del destinatario o la empresa],
Me dirijo a ustedes para presentar mi candidatura para el puesto de [nombre del puesto] que han publicado en su página web.
Estudié [nombre de la carrera y universidad] y posteriormente he trabajado [tiempo de experiencia] en [nombre de la empresa] como [nombre del puesto desempeñado], donde he adquirido conocimientos y habilidades relevantes para el puesto al que aspiro. Destaco mi capacidad para trabajar en equipo, resolución de conflictos y adaptabilidad a los cambios.
Considero que mi perfil encaja con los valores y objetivos de [nombre de la empresa]. Me encantaría poder ampliar esta información en una entrevista personal y mostrarles cómo puedo aportar a su equipo.
Quedo a su disposición para ampliar la información que necesiten y esperando tener noticias suyas, les saluda atentamente,
Firma electrónica
Conclusión
La carta de presentación es un documento clave en la búsqueda de empleo, ya que permite destacar entre los demás candidatos y demostrar nuestras habilidades y experiencias. Es importante personalizarla y adaptarla a la empresa a la que se está enviando y seguir una estructura clara y concisa.
