¿Qué aptitudes debes poner en tu currículum?
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Si estás buscando empleo, un currículum bien estructurado es clave para conseguir que te llamen para una entrevista. Por ello, hay que dedicarle un tiempo de calidad a su elaboración, asegurándonos de que todos los elementos que lo componen son realmente necesarios para poder mostrar a los reclutadores todas tus cualidades. Una de ellas son las aptitudes, que pueden ayudar a mostrar tu potencial al empleador.
¿Qué son las aptitudes?
Las aptitudes son habilidades o competencias que poseemos. Pueden ser personales, profesionales, relacionales, intelectuales, etc. Son la suma de todos nuestros conocimientos, experiencias, habilidades, actitudes y valores, que nos permiten aplicar ciertas acciones para conseguir un resultado deseado. Por ejemplo, una aptitud para la lectura nos permitirá tener mejores resultados en un trabajo donde debamos leer textos a diario.
¿Qué aptitudes debo poner en mi currículum?
Cuando vayamos a incluir aptitudes en nuestro currículum, hay que tener en cuenta que deben ser las más relevantes y acordes con la oferta de trabajo para la que estamos optando. Las aptitudes profesionales son las más importantes para mostrar nuestra formación, experiencia y conocimientos en una profesión concreta. Por ejemplo, un profesional de programación podría poner en su currículum aptitudes como “Programación en lenguajes Java, HTML y CSS”, “Dominio de sistemas Linux” o “Experiencia con bases de datos SQL”.
Otras aptitudes a considerar
Además de las aptitudes profesionales, hay otras aptitudes que también son importantes para un currículum. Por ejemplo, las aptitudes personales, como el trabajo en equipo, la habilidad para comunicarse o la capacidad de tomar decisiones. Estas aptitudes son importantes para mostrar al empleador que somos personas proactivas, capaces de adaptarnos a nuevos entornos, con una buena actitud para resolver problemas.
Aptitudes relacionales
Las aptitudes relacionales son también un factor a tener en cuenta. Estas son habilidades para relacionarnos con los demás, como la capacidad de liderazgo, la asertividad, la empatía o la capacidad de escucha. Estas aptitudes son importantes para mostrar que tenemos habilidades para trabajar en equipo y ponernos en el lugar del otro.
¿Cómo poner las aptitudes en el currículum?
Una vez que hayamos decidido qué aptitudes incluir en nuestro currículum, es importante mostrarlas de forma clara y concisa. Es decir, no hay que hacer listas interminables con todas las aptitudes que poseemos, sino destacar las que más se relacionen con el puesto para el que estamos optando. Una forma de hacerlo es con listas en HTML, en las que podemos destacar de forma sencilla y clara todas nuestras aptitudes.
Conclusiones
Las aptitudes son una parte importante de nuestro currículum, ya que nos permiten mostrar al empleador nuestras habilidades, conocimientos y competencias. Por ello, es importante dedicarle tiempo a elegir cuáles incluir y de qué forma mostrarlas. Una vez hecho esto, el currículum estará listo para ser enviado y, con un poco de suerte, tendremos la oportunidad de ser llamados para una entrevista.
