Introducción
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El currículum o CV es una herramienta imprescindible para conseguir empleo. Es la carta de presentación del candidato ante el empleador que, en un primer momento, decide si será seleccionado para una entrevista personal. Por esta razón, es importante saber cómo presentar la información y, una pregunta habitual que surge es: ¿cuántas páginas debe tener un currículum?
Extensión del currículum
No hay una respuesta única a esta pregunta, ya que no existe una norma establecida. Sin embargo, la extensión del currículum dependerá de la experiencia profesional del candidato y del sector en el que se desenvuelve.
Currículum de una sola página
En la mayoría de los casos, se recomienda que el currículum tenga una extensión de una sola página, especialmente si el candidato tiene poca experiencia laboral. Se debe incluir información relevante como los datos personales, la formación académica, las habilidades y las competencias, la experiencia laboral y los logros más destacados.
Currículum de dos páginas
En el caso de los profesionales con experiencia laboral de varios años o que cuentan con una formación académica extensa, es recomendable que el currículum tenga una extensión de dos páginas. En este caso, se podrá incluir información adicional como las certificaciones, los proyectos y las publicaciones relevantes.
Currículum de más de dos páginas
Por lo general, se debe evitar que el currículum tenga una extensión mayor de dos páginas, ya que puede resultar cansado e incluso aburrido para el empleador. En el caso de que se decida incluir más información, se debe asegurar que sea relevante y significativa para el puesto que se está solicitando.
La importancia de la estructura
Además de la extensión del currículum, es importante que este tenga una estructura clara y ordenada. Es recomendable utilizar subtítulos para separar los distintos apartados de la información, elegir una fuente fácil de leer y un tamaño adecuado para el texto, y resaltar las palabras o frases importantes en negrita para que estén más destacadas.
Conclusión
No hay una respuesta definitiva sobre cuántas páginas debe tener un currículum. La extensión dependerá de la experiencia laboral y formación académica del candidato, así como de la relevancia de la información para el puesto solicitado. Sin embargo, es importante que el currículum tenga una estructura clara, esté bien organizado y que resalte las palabras o frases importantes. ¡Suerte en su búsqueda de empleo!
