¿Qué preguntar en una entrevista de trabajo como entrevistado? El proceso de entrevista es una parte importante de la búsqueda de empleo. Una entrevista es una conversación entre una empresa y una persona que está buscando un empleo. Esta conversación puede ser un poco intimidante para los entrevistados, especialmente si no están seguros de qué preguntar. Para ayudarle a prepararse para su próxima entrevista de trabajo, aquí hay algunas preguntas importantes que debe hacer como entrevistado.
Preguntas sobre la empresa
Contenidos
Es importante que los entrevistados sepan lo más posible sobre la empresa a la que están postulando. Esto les ayudará a mostrar que han hecho su tarea y que están realmente interesados en el puesto. Algunas preguntas que los entrevistados pueden hacer son:
- ¿Cuáles son los objetivos y metas de la empresa?
- ¿Cómo se descubren oportunidades de mejora?
- ¿Qué papel desempeñaría este puesto en la empresa?
- ¿Cómo se evalúa el desempeño de los empleados?
Preguntas sobre el puesto
Es importante que los entrevistados hagan preguntas específicas sobre el puesto para obtener una mejor comprensión de lo que se espera de ellos. Esto también les ayudará a decidir si el puesto es el adecuado para ellos. Algunas preguntas que los entrevistados pueden hacer son:
- ¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?
- ¿Qué habilidades o conocimientos son necesarios para el puesto?
- ¿Cómo se medirá el éxito en este puesto?
- ¿Cuáles son los planes de desarrollo para el puesto?
Preguntas sobre la cultura de la empresa
Es importante que los entrevistados sepan lo que esperar de la cultura de la empresa. Esto les ayudará a decidir si se sentirán cómodos trabajando allí. Algunas preguntas que los entrevistados pueden hacer son:
- ¿Cuáles son los valores y principios de la empresa?
- ¿Qué hace que esta empresa sea un lugar agradable para trabajar?
- ¿Cómo se fomenta la innovación y la creatividad?
- ¿Cómo se motiva a los empleados?
Preguntas sobre la carrera
Es importante que los entrevistados sepan cómo se desarrollará su carrera si consiguen el puesto. Esto les ayudará a determinar si el puesto es el adecuado para ellos a largo plazo. Algunas preguntas que los entrevistados pueden hacer son:
- ¿Cuáles son los planes de crecimiento para el puesto?
- ¿Cuáles son las oportunidades de desarrollo de carrera?
- ¿Cuáles son las oportunidades de capacitación y educación?
- ¿Cómo se evalúa el desempeño y se otorgan promociones?
Esperamos que estas preguntas le ayuden a prepararse para su próxima entrevista de trabajo. Siempre es una buena idea preparar algunas preguntas antes de una entrevista para demostrar que está interesado en el puesto. Hacer preguntas inteligentes también puede ayudar a los entrevistados a destacar de entre la multitud.
