¿Qué son las aptitudes?
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Las aptitudes son habilidades innatas o adquiridas que posee una persona y que le permiten desempeñar una tarea o trabajo de manera eficiente. En un currículum, las aptitudes son uno de los apartados más importantes, ya que son las que determinan si el candidato es apto para el puesto al que está aplicando.
Tipos de aptitudes para poner en un currículum
Existen diferentes tipos de aptitudes que pueden ser destacadas en un currículum, algunas de ellas son:
- Aptitudes técnicas: son las habilidades específicas relacionadas con el trabajo. Por ejemplo, conocimientos en programación, diseño gráfico, manejo de herramientas y equipos, entre otros.
- Aptitudes sociales: son las habilidades relacionadas con la comunicación y el trabajo en equipo, como la capacidad de escuchar, la empatía, la cooperación, entre otras.
- Aptitudes personales: se refieren a las habilidades personales del candidato, como la creatividad, la proactividad, la capacidad de liderazgo, entre otras.
Cómo identificar las aptitudes para poner en un currículum
Identificar las aptitudes que se deben poner en el currículum dependerá mucho del trabajo al que se está aplicando. Es importante leer bien la oferta laboral y conocer las exigencias del puesto. Además, es necesario hacer una autoevaluación y reflexionar sobre las habilidades que poseemos y que pueden ser útiles para el trabajo.
Consejos para destacar las aptitudes en el currículum
- Escribe con claridad: para que las aptitudes sean fáciles de identificar, es importante que estén escritas de forma clara y concisa. Utiliza frases cortas y directas, no te excedas en la descripción.
- Destaca las aptitudes que hacen match con la oferta laboral: para que el currículum tenga un mayor impacto, es importante que las aptitudes estén en línea con las exigencias de la oferta laboral. Destaca aquellas que hagan match con el puesto al que aplicas.
- Utiliza verbos de acción: para enfatizar las aptitudes es recomendable utilizar verbos de acción. Por ejemplo, si tienes habilidades de liderazgo, en lugar de solo escribir “liderazgo”, puedes utilizar “dirigir equipos” o “motivar al personal”.
- Muestra ejemplos: si tienes experiencia en el campo en el que estás aplicando, es recomendable que muestres ejemplos de cómo has utilizado tus aptitudes para desempeñar un trabajo o resolver una situación.
Conclusión
Las aptitudes son uno de los apartados más importantes en un currículum. Identificar y destacar las aptitudes que hagan match con el puesto al que aplicamos es la clave para tener un currículum impactante. Recuerda que las aptitudes son habilidades innatas o adquiridas y que pueden ser de diferentes tipos, como técnicas, sociales o personales. Es importante que utilices los consejos mencionados para destacar tus aptitudes y tener más oportunidades de ser seleccionado para el trabajo deseado.
