En la actualidad, el currículum vitae es una herramienta fundamental para conseguir trabajo. Con la competitividad en el mercado laboral, es importante saber cómo ordenar correctamente la experiencia laboral para que sea atractiva para el empleador.
¿Qué es la experiencia laboral?
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La experiencia laboral es la acumulación de actividades laborales que ha tenido una persona a lo largo de su vida profesional. Incluye trabajos remunerados, prácticas profesionales, voluntariado, etc.
Orden de la experiencia laboral en un currículum
La experiencia laboral debe estar ordenada de manera cronológica inversa, es decir, colocando primero la información más reciente y terminando con la más antigua. De esta manera, el empleador puede ver de manera clara la experiencia más relevante y actualizada del candidato.
Se recomienda seguir estos pasos:
- 1. Incluir en el currículum únicamente la experiencia relevante para el puesto que se busca. De esta forma, se muestra al empleador que se cuenta con la experiencia necesaria para el puesto.
- 2. Es importante incluir los nombres de las empresas en las que se ha trabajado, así como las fechas de inicio y finalización del trabajo, y el cargo que se ha desempeñado.
- 3. En caso de haber hecho prácticas profesionales, voluntariado u otro tipo de trabajos no remunerados, se pueden incluir y describir las tareas realizadas.
- 4. Es importante destacar los logros obtenidos en cada trabajo, lo que permitirá mostrar habilidades y capacidades a los empleadores.
Conclusión
En definitiva, la experiencia laboral es uno de los puntos más importantes en el currículum vitae. Ordenarla correctamente permitirá destacar la información más relevante y actualizada, lo que mejorará las oportunidades de conseguir el trabajo que se desea.
