¿Cómo hacer que tu currículum destaque y atraiga a los empleadores?
Contenidos
1. Enfócate en tus logros
En lugar de simplemente describir tus responsabilidades en trabajos anteriores, destaca tus logros específicos. Por ejemplo, si eras vendedor en un concesionario de coches, no solamente digas que vendiste coches, menciona cuántos coches vendiste y qué porcentaje de aumento generaste en las ventas de la empresa. Datos concretos como estos muestran que puedes hacer una diferencia y agregar valor al equipo al que te unes.
2. Incluye palabras clave relevantes
La mayoría de las empresas utilizan software para analizar currículums que les permite filtrar resultados basados en sus necesidades. Por eso, es importante incluir palabras clave específicas en tu currículum que se relacionen con tus habilidades, experiencia y la posición a la que postulas. Piensa en todas las palabras asociadas con el trabajo y la industria, y asegúrate de incluirlas de forma natural en tu currículum.
3. Usa frases cortas y fáciles de leer
Los empleadores pueden tener que pasar por muchos currículums antes de llegar al tuyo, así que asegúrate de que el tuyo sea fácil de leer. Usa frases cortas y claras y evita jergas y tecnicismos que puedan ser difíciles de entender. También, utiliza fuentes claras y legibles para ayudar al reclutador a leer tu currículum rápidamente.
4. Agrega enlaces y referencias de tu trabajo anterior
Si tienes un portafolio en línea o referencias profesionales, incluye un enlace en tu currículum. Esto ayuda a que el empleador se haga una idea más amplia acerca de tu experiencia y habilidades, y demuestra tu compromiso con tu carrera y tu trabajo. Si tienes proyectos detallados en línea, incluye un enlace a ellos en tu currículum.
