Entrevista de trabajo: Qué no decir
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Las entrevistas de trabajo son una de las partes más importantes del proceso de contratación. Si bien es cierto que la entrevista es una oportunidad para que los candidatos se presenten y demuestren sus habilidades y experiencias profesionales, también es cierto que hay ciertas cosas que uno no debe decir durante una entrevista de trabajo.
No hables mal de tus antiguos empleadores
No es una buena idea hablar mal de tus antiguos empleadores o compañeros de trabajo. Aunque es posible que hayas tenido una mala experiencia con tu antiguo trabajo, es mejor evitar hablar de ello en la entrevista. Esto puede dar una impresión negativa al entrevistador y no ayudará a tu candidatura.
No exageres tus habilidades
No exageres tus habilidades, experiencias o logros. Si exageras, es muy probable que el entrevistador descubra la verdad durante el proceso de contratación. Esto puede ser perjudicial para tu candidatura y puede ser motivo para que no te contraten.
No menciones temas políticos o religiosos
No es una buena idea hablar de temas políticos o religiosos durante la entrevista. Esto puede ser muy controvertido y puede ofender al entrevistador. Si el entrevistador pregunta algo sobre tus opiniones políticas o religiosas, es mejor ser cauteloso con tus respuestas.
No hables sobre el salario
No hables sobre el salario en la entrevista. Esto puede ser un tema delicado y el entrevistador puede pensar que solo estás interesado en el dinero. Si el entrevistador pregunta sobre el salario, es mejor que esperes hasta que se hable de ello en el proceso de contratación.
No te quejes de tu situación actual
No te quejes de tu situación actual. Esto puede dar una impresión negativa al entrevistador y puede hacer que piense que no eres una persona positiva. En lugar de quejarse, es mejor hablar sobre los objetivos que tienes para tu futuro profesional.
No llegues tarde
No llegues tarde a la entrevista. Esto puede ser una señal de falta de respeto hacia el entrevistador y puede hacer que piense que no eres una persona responsable. Intenta llegar al menos 10 minutos antes de la hora de la entrevista para demostrar tu interés por el puesto.
No preguntes sobre el tiempo de contratación
No preguntes sobre el tiempo de contratación durante la entrevista. Esto puede ser una señal de que solo estás interesado en el dinero y no en el puesto. Si el entrevistador te pregunta sobre el tiempo de contratación, es mejor que esperes hasta que se hable de ello en el proceso de contratación.
No olvides los detalles
No olvides los detalles. Si no estás seguro de algo, es mejor que preguntes al entrevistador. Esto puede demostrar que estás interesado en el puesto y que estás preparado para responder preguntas sobre el trabajo.
Conclusión
En conclusión, hay ciertas cosas que no se deben decir durante una entrevista de trabajo. No hables mal de tus antiguos empleadores, no exageres tus habilidades, no menciones temas políticos o religiosos, no hables sobre el salario, no te quejes de tu situación actual, no llegues tarde, no preguntes sobre el tiempo de contratación y no olvides los detalles. Si sigues estos consejos, estarás mejor preparado para una entrevista exitosa.
