Introducción
Contenidos
Uno de los elementos más importantes de un currículum es el apartado de objetivos. Este apartado puede ser decisivo a la hora de conseguir una entrevista de trabajo, por lo que es importante que sea redactado con cuidado y de forma efectiva.
Objetivos específicos
Los objetivos deben ser específicos y detallados. No basta con escribir “buscar trabajo”, hay que ser más concretos. Por ejemplo, si estamos buscando un trabajo en marketing, podemos escribir que nuestro objetivo es conseguir un trabajo en el departamento de marketing de una empresa para poder aplicar nuestras habilidades y conocimientos en ese ámbito.
Objetivos medibles
Otro aspecto importante es que los objetivos deben ser medibles. Esto significa que deben ser lo suficientemente concretos como para poder establecer metas y objetivos a corto, mediano y largo plazo. Por ejemplo, si nuestro objetivo es trabajar en una empresa de marketing, podemos establecer como meta conseguir un trabajo en una empresa del sector en los próximos tres meses.
Objetivos realistas
Es importante que los objetivos sean realistas. No tiene mucho sentido poner como objetivo trabajar en una empresa multinacional si no tienes la experiencia ni las habilidades necesarias para ello. Los objetivos deben ser alcanzables, pero no por ello fáciles de conseguir. Deben ser un reto que nos permita crecer profesionalmente.
Listado de objetivos
- Conseguir un trabajo en el departamento de marketing de una empresa
- Desarrollar mis habilidades en el campo del marketing digital
- Aplicar mis conocimientos en el desarrollo de estrategias de marketing para aumentar la venta de productos y servicios
Conclusión
En resumen, los objetivos en el currículum son una parte fundamental para conseguir una entrevista de trabajo. Debemos ser cuidadosos al redactarlos, asegurándonos de que sean específicos, medibles y realistas. Un buen listado de objetivos puede ser la clave para conseguir el trabajo de nuestros sueños.
